چرب زبانی چاپلوسی وتملق

 امثال   باب ۲۹

 ۵ شخصی‌ كه‌ همسایه‌ خود را چاپلوسی‌ می‌كند، دام‌ برای‌ پایهایش‌ می‌گستراند.

 امثال   باب ۱۶

 ۲ همه‌ راههای‌ انسان‌ در نظر خودش‌ پاك‌ است‌، اما خداوند روحها را ثابت‌ می‌سازد.

   امثال   باب ۱۳

 ۷ هستند كه‌ خود را دولتمند می‌شمارند و هیچ‌ ندارند، و هستند كه‌ خویشتن‌ را فقیر می‌انگارند و دولت‌ بسیار دارند.  ۸ دولت‌ شخص‌ فدیه‌ جان‌ او خواهد بود، اما فقیر تهدید را نخواهد شنید.

----------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------

-------------------------

 وارتمن و لینزنمیر چاپلوسی را نوع رفتار استراتژیک تعریف می کنند که توسط فرد برای افزایش جذابیتهای خویش در نزد دیگران انتخاب می شوند. رندی گوردن چاپلوسی را یک نوع استراتژی رفتاری می داند که فرد از آن برای کسب وجهه مناسب و در نتیجه پیشرفت و ارتقای شغلی بهره می گیرد و اگر با زیرکی انتخاب گردد کارکنان را به جلو سوق می دهد. این تعریف، چاپلوسی را نوعی رفتار منفی و نامشروع نمی داند و به افراد پیشنهاد می کند که از چاپلوسی به عنوان وسیله ای برای افزایش محبوبیت و جلب توجه استفاده کنند.

 تفاوت بین غیبت و چاپلوسی چنین می‌گفت: «غیبت چیزی است که پشت سر افراد می‌گوییم ولی جلوی روی‌شان نمی‌گوییم. 

چاپلوسی چیزی است که جلوی افراد می‌گوییم ولی پشت سرشان نمی‌گوییم!» باشد که خدایی که از دروغ و ریا

 متنفر است و در کلامش به تأکید از ما می‌خواهد بلی‌مان بلی و نِی‌مان نِی باشد، زبان همگی ما را از هر گونه چاپلوسی 

و چرب‌زبانی محفوظ بدارد و گوش‌های‌مان را نسبت به شنیدن آن، سنگین.

سرنوشت چنین افرادی از دید کلام خدا بسیار آشکار است: «هر که به مجرم گوید: “تو بی‌گناهی!” نزد قوم‌ها ملعون است و نزد ملت‌ها محکوم.

اما برای آنان که مجرم را نکوهش کنند، نیکو خواهد شد و برکت بسیار خواهند یافت» (امثال ۲۴:‏۲۴ و ۲۵). همچنین در امثال ۲۲:‏۱۶ می‌خوانیم: «آنکه بر بینوایان ظلم کند تا بر مال خویش بیفزاید و یا به ثروتمندان ببخشد، تنها به ناداری گرفتار آید» (همچنین نگاه کنید به: ایوب ۱۷:‏۵ و امثال ۲۵:‏۲۶).

آسیب های ناشی از چاپلوسی

1-    مانع پیشرفت خلاقیت می شود

2-    باعث ایجاد باورهای کاذب مدیران می شود

3-    باعث پرورش افراد نان به نرخ روز خور می شود

4-    تحول و پیشرفت و بدیع سازی را به چالش می کشاند

5-    چاپلوسی، عزت نفس فرد چاپلوس را از او می گیرد

6-     سبب تشویق دیگران به ادامه کارهای ناروایشان و نیز برانگیزنده غرور زیان آفرین انسان هاست.

7-    تکبر را سبب می شود و شخص را از عزت دور می سازد.

8-    بی انگیزگی

9-    از بین رفتن خلاقیت

10- عدم استاندارد 

11- آلودگی های فکری 

12- عدم بهره وری

------------------------------------------------

------------------------------------

-----------------------

----------------

علل پیدایش چاپلوسی 

1-       عدم احساس مسئولیت

2-       فقدان باورهای اخلاقی

3-       نبود وجدان کاری

4-     پایبند نبودن به تعهدات خود در قبال سازمان

5-        حاکمیت ارزشهای مادی در برابر ارزشهای معنوی

6-        تجمل پرستی مدیر

7-        خلأ منزلت و نبود شایسته سالاری در ساختار اداری

8-       شدت زیاد تضاد طبقاتی

9-       سیستم اداری و بوروکراسی

10-       ضعف مدیریت سازمان در حاکمیت رقابت سالم

11-       ضعف مدیریتی و سبک مدیریتی

12-        عوامل فردی- شخصیتی

13-         متغیرهای وضعیتی

14-       تمرکز قدرت 

فیض عیسی مسیح محبت پدر و مشارکت روح القدس با شما باشد و بماند